1年未満で会社辞めた話
こんにちは、えびちゃんです。
この記事は””甘え””で出来ています。
「私の方が不幸だ」「私の方が条件が悪い」といった不幸なマウントはお控えください。
ただ、ただ、私が辛かったなと２０１９年を締めくくる記事になります。
2019年4月から順に振り返って行こうと思います。
- 2019年4月 雇用契約書の控えも就業規則もない
- 2019年5月 規則は無いが注意はされる
- 2019年6月 飲み会の強要
- 2019年7月 記憶が無い
- 2019年8月 彼氏とリア友に看病される
- 2019年9月 台風でも強制出社
- 2019年10月 罵倒暴言悪口だらけの職場
- 2019年11月 初めての海外出張・教育は当然無し
- 2019年12月 信頼できるのはボイスレコーダーと法律だけ
2019年4月 雇用契約書の控えも就業規則もない
私は新卒として大学を卒業して入社した。
内定はいくつか貰っていたが、納得出来るものではなく、就活は長引いた。
希望部署への配属(職種別採用だった)と家からの距離が合致しての入社だった。
企業理念とか「共感します！」何て言ってたけど、どうでもよかった。
入社する前に説明のようなものがあり雇用契約書を書いた。
その場で書くように強要され、サインするまで社長が隣で眺めていた。
その時社長はとてもニコニコしていたが、座っている私と立っている社長。
心臓がドッドッドと鳴っていた事を覚えている。
なにせ私は小心者だからだ。
その場でサインをした(させられたと感じている)が、雇用契約書の控えは貰えなかった。
引用URL(https://www.bengo4.com/c_5/n_7513/)
大学時代アルバイトを行っていた時は就業規則が配られた。
個人情報を多く取り扱うバイト先だったため、とても細かく規則があった。
今回も似たような業種だった為あるのだろうと思ったが、就業規則の提示はなかった。
こちらから「就業規則を教えてほしい」と言った事はあるが、最後まで開示された事は無い。
そして、入社日。
私は職種別採用だった筈が、””営業職””として配属された。
希望職以外に配属されるとモチベーションが下がった。
何の為に長期間就活をしていたのか分からない。
遊ぶのも我慢した。研究は我慢できなかったから睡眠時間を我慢した。
2019年4月、私は早々の退職を決意した。
2019年5月 規則は無いが注意はされる
研修期間がそろそろ終わるころ、少し暑くなってきたのだろう。
私は春の少し厚手のスカートからフレアスカートへと衣替えをした。
色合いも形も丈もほぼほぼ同じ画像があったので参考として見てほしい。
すると上司から全社員の前でこう言われた。
「そのスカートはどうなんだ？」
私は良く分からなかった。
スカートに何かゴミでもついてるかと思ったが、スカートが””けしからん””らしい。
私は心の中で首をひねった。
周りの社員はジーパン・サンダル・エスニックなロングスカート・スニーカー等自由だったからだ。
実際求人票にも「服装自由」と書かれていた。
にも関わらず何故注意されていたのか、正直良く分からなかった。
良く分からなかったが弊社では上司には「申し訳ございません」と「はい、かしこまりました」以外口を開く事が出来ないので言った。
「申し訳ございません」
私は再度総務に就業規則の提示をお願いした。
「服装規定は就業規則に載っていない。上司の好みです。」
全く持って良く分からなかった。話にもならなかった。
会社に服装まで指定されるなら、スーツの方がマシではと思いスーツを買った。
どの道営業なので、スーツは必需品だと思ったからだ。
そうしたらある日また全員の前で嫌味を言われた。
「スーツなんて女が着ててもね。もう少し考えなさい。」
次の日から私は社内の日は黒と白のスウェットで出社した。
どんな服装でも気に食わないなら、しまむらのスウェットが安価でコスパが良かった。
2019年6月 飲み会の強要
この2ヶ月でもう面倒くさくなっていた。
同期はとても有難かったし、精神的な面で支え合ってた。
その日は確か水曜日か木曜日だったと思う。
FGOでワクワクしてた記憶があるから。
すると社内メールで1通こんなメールが来た。
「今週金曜日に飲み会を社長が開催して下さいます。
6月○日(金) 19：00～ 会社前に集合」
当然、不参加したい。
参加したところで、お酒の強要・芸の強要・自己紹介・接待が待っている。
先輩に用事があると相談したところ
「社内行事は基本的に急。1年目だし不参加は絶対に駄目」
参加不可避草通り越して森。
飲み会会場は職場から1時間程度かかる山の中で行われた。
草通り越して森が冗談じゃなくなった。
周りには駅もなく、タクシーなんて通りかからない。
まさに閉鎖空間。中座なんて出来ない。
そこで想像通り””自己紹介””をさせられた。
彼氏の有無、好きなタイプ、職場内で好きなタイプ等言わされるはめになった。
プライベートの事は一切話したくない為全て嘘をついた。
※しかし、私の履歴書は採用に関係ない一介の事務員が把握していた
お酌をし、笑顔を強要され、お酒を無理矢理飲まされた。
酒にそこまで強くないので、吐いたが、吐いても飲まされた。
苦痛だった。
とにかく私は苦痛だった。
その時の私の心理がiPhoneにメモってあるので一部抜粋する。
殺してやる。絶対に殺してやる。
殺すまでは屈しない。死ね。殺す。殺す。
お前がフッ化水素酸飲み干すまで眺めてやる。
一族郎党皆殺しだ死ね。
ーーーiPhoneのメモより一部抜粋
当然ながら私は殺人をしていないし、それほどの気持ちだったというだけです。
もし殺人してたら私は小心者なので、こんな風にブログなんて書けない。
今後も毎月のようにこの行事がある。
勿論強制参加で。
2019年7月 記憶が無い
ツイッターでは凄い虚勢を張っていた記憶はちょっとある。
この頃から、仕事と寝る事以外殆どしてない。
貯金がえげつない位たまっていった。
ご飯もまともに食べてなかったし、意識が常に朦朧としていた。
不満や虚勢をはることで、一応生きてるんだよって主張してた気がする。
4月から大親友のリア友と一切連絡を取ることが出来ず、相当心配をかける。
2019年8月 彼氏とリア友に看病される
仕事と寝る以外やってなかった私がヤバいということで外に連れ出してもらう。
FGOFesやD海へ行った。
仕事の記憶はないけど、この二日間の記憶はすごくある。
FGOFesで大好きな方と握手したり、フリー配布の物を貰ったり。
英雄王と写真撮った時は腰抜けてただのメスになってた。
D海も楽しかった。ソアリン実装して間もなかったけど、なんとか乗れた。
凄かった。世界はこんなに広くて綺麗なのに、私の居る所はなんて狭いんだって思った。
2019年9月 台風でも強制出社
9月8日(日) 台風が上陸した。
千葉県は勿論、今現在でも爪痕が残っている地域があるのは知っての通りだと思う。
私の住んでいる地域や職場までの交通網も被害に遭った。
月曜日、上司から電話があった。
「何があっても朝定時に出勤するように」
馬鹿らしかった。どう考えても無理だろうと。
前述の通り規則はないため、定期外で通勤したとしてお金が戻ってくる確証はない。
交通網の安全確認が済み、ツイッターでも大丈夫だというツイートが頻出してから私は出勤した。
その時言われた言葉
「社会人なのになぜ定時で出勤できない？」
凄い剣幕で怒る上司。
定期外の交通費や手当は出ず、1日満額の給料は出ず、サビ残させられた。
2019年10月 罵倒暴言悪口だらけの職場
4月からそうではあったけど、あまりにも記憶が無いので全体的な話。
元職場は所謂トップダウンだった。
「会社の悪口をどうせ言うから、同期同士の飲み会を禁止する」
なんて決まりを作る位には頭のおかしい会社だった。
理不尽な命令や、言動も多くあったが””社長””だから当然らしい。
世間の会社ではよくある事なのか、無い事なのか分からないが会議が多い。
月に9回行われている。
週会議(部署内朝礼・全体朝礼・事務抜会議)と月の営業会議だ。
中身というのが恫喝恐喝しかないので、全員目が死んでるし誰も喋らない。
社長がひたすら全社員の前で特定の人を恫喝恐喝怒鳴り散らす。
それだけだ。
「お前の親は○○だからお前はこうなんだ」
「性根が悪いからこうなんだ」
「馬鹿だからこうやるんだろう」
こんな言葉は普通に飛び交っている。
当然新人にも飛ぶ暴言に、自分自身への言葉にもだが、空間にストレスを感じていた。
ここに参加していない事務から
「えびさんの営業電話絶対に受けたくない」
「営業なら土日でも社用携帯をとることが当然なんだよ」
なんて要らぬアドバイスも頂き、大変有難いので死ねと思いました。
「私デブとハゲは嫌いなんだよね」
なんて公共の場で大声で言う品の無さなので、存在を無視していました。
彼女によって1人事務員が辞めてしまった実績もあります。
なお、この人と私はほぼ同期です。
2019年11月 初めての海外出張・教育は当然無し
初めて海外出張を任された。
何をしていいかわからないから、とにかく周りに聞いたりした。
教育がないので当然マニュアルはない。
空回りしながらも、コミュニケーションを取りながら仕事をしていた。
資料を入念に作成し、クライアントへの不安を消したりした。
私自身も不安だったため、入念に色々周囲に聞いていた。
出張直前、私の海外出張取消と社長が言った。
準備したのは殆ど私だ。
何もしてない同期・引率役の上司は出張確定。
意味が分からなかった。
しかも、これは水面下で行われ、私には全く通知されてなかった。
調整を重ねて、連絡をして、資料を作って、営業をした。
それでも定時に帰りたかったから、とても忙しかった。
でもクライアントや当日対応者へのやりとりも完璧だった。
一生懸命行ってた事が馬鹿らしくなった。
最終的に行ける事にはなった。行く気はあまりなかった。
海外と言っても、別に皆が憧れる国ではない。
元々行きたくなかった。仕事だから頑張った。
私は会社を辞める決意をした。
2019年12月 信頼できるのはボイスレコーダーと法律だけ
私は会社を辞めた。
もう散々だった。
私は””普通””に仕事をしたいだけだった。
最終的に私が社会人になってから学んだ事。
それは、信頼できるのはボイスレコーダーと法律だけ。
法律に違反している証拠を残し、弁護士に情報を渡し、退職すると割と円滑に進む。
ここに書いてない事も色々あった。
でも、これが””甘え””なのだと思うと、社会人というのは凄いと思う。
会社の人は信頼してはいけないし、仲間じゃないし、敵でもない。
ただ、そこにある利用価値があるか・ないかだけの存在。
労働は神から与えられた罰である。
その価値観、同意します。
元職場は未だに新卒を募集しています。
今の時期に新卒を募集している企業はろくな企業じゃない。
新卒でまだ就職が決まってない人へのアドバイスとして１つの選択肢。
就職留年が難しい人はアルバイトか契約社員が良いと思う。
派遣は直接雇用じゃないからダメ。
興味のある分野の会社にアルバイトか契約社員で入社。
働きながら就職活動するのが良いんじゃないかなって私は思う。
もう一度言うけど、今残ってる企業の中には上記の内容の会社がある。
何故残っているのか。何故募集しているのか。
ついでにいうと、私の会社は退職率を誤魔化している。
以上、2019年4月以降の振り返りでした。
エージェント使う？使わない？＆口コミ11社分
こんにちは、えびです。
このブログは就活失敗してる19卒が書いているので全く参考にしないでください。
よろしくお願いします。
追記
就職活動の全体的な反省として記事を書きました。
『就活失敗談～こう行動すると失敗する～』
あくまで個人的な失敗談が参考になればいいという記事です。
良ければこちらもあわせてご覧になっていただけたら嬉しいです。
目次
エージェントとは
条件に合う求人を探してくれるサービスの事。
多くのエージェントはざっくりこんな感じになってます
利用者 就活生
うさちゃんエージェント 担当者うさちゃん
企業 カエル株式会社
＜前提＞
カエル「就活生中々来ないから、御社に委託するね。就活生に紹介してよ」
うさちゃん「おけまる～。条件とか教えて！」
※注意※
この採用条件等はしっかり確認してる所が良いと思います。
キャリタス就活エージェントで応募したものの
「募集しているのは男性のみだった」という人数合わせに付き合わされた事があります。
＜応募＞
就活生「Googleで検索してたらうさちゃんエージェントっていうのがあるんだ」
就活生「よし！利用してみよう。予約フォーム入力っと。」
うさちゃん「就活生さん、こんにちは！予約ありがとうございます！当日は[場所]に来てくださいね～！お会いできることを楽しみにしています！」
就活生「[場所]だね？よ～っし！行くぞー！」
＜エージェントと面談当日＞
就活生「こんにちは！求人教えて！こういう条件が良いな」
うさちゃん「おけまる！こんな求人があるよ」
※注意※
釣り求人というのがあります。
担当者のメイン求人は条件の悪い方で、良い求人で釣るといった事もあります。
ようは、良い条件を人数合わせの為に紹介したり受かる見込みの無い所を受けさせます。
「日程調整してみますが、難しいかも」何かはもうほぼほぼ釣り求人です。
就活生「え？希望する求人じゃないんだけど…」
うさちゃん「見る範囲を広げてみて！ITとかオススメだよ！客先常駐だけど！」
就活生「客先常駐はいやだなあ…」
うさちゃん「でもITは客先常駐が殆どだからね☆」
※注意※
行きたくない業界は断りましょう。ITはゴリ押し傾向あると思います。
＜面接受けた後＞
就活生「面接受けてきたよ～！」
うさちゃん「企業からのフィードバックこんな感じだよ！」
※注意※
企業からのフィードバックが貰えます。
ただ、詳しく言ってくれないエージェントもいます。
エージェント通す意味無いので利用しなくていいと思います。
大体こんな感じなんですけど、他にも色々面倒な事がある。
この日のこの時間に面接お願いしますを度々やったり。
リスケ(スケジュール変更)をしたり。
エージェント利用すべき？
あと、エージェントって企業は金を払う有料モンなんですよ。
なので、ぶっちゃけエージェントから紹介された企業を普通に受けた方が良い可能性あるんですよね。
だって無料と有料で同じものならどっちとりますか？
無料でしょ？
そういう事ですよ。
エージェントレビュー(口コミ)
まず、担当者にもよります。
ここではボロクソ言ってても行ってみたら良かったって事もあります。
逆もしかりです。
あくまで私個人の使ってみた感想です。
アデコSpring就活エージェント【総評：使ってみるのも有り】
東京だと秋葉原に拠点がある。
ただ、新宿等都合に合わせて面接対策を別の場所でやってくれたりもする。
こういう考えでやっていこうっていう相談相手としては不足。
就活生に対して企業側の情報提供が薄く感じる。
求人数は多く感じるしブラックという感じもしない。
相談スペースは個室。
シンクトワイス【総評：オススメしない】
就活生の話を聞かない。
マッチ率が低い、エージェント側にとって都合のいい求人を出してくる印象。
就活生から見ると信頼性が低いなと感じている。
文系で休日重視で、でも成長もそこそこしたいって希望で某車会社進めてくる。
どう考えてもマッチングしてないじゃんって思うんですけどね。
パーテーションで区切られただけのスペースだったと記憶している。
キャリアパーク【総評：オススメしない】
電話営業がしつこい。
その割に音信不通になる。
別に魅力がある求人があるわけでもない。
相談スペースについては記憶が無い。
CoCoCarat就活エージェント【総評：オススメしない】
担当者「○○という条件はどうですか？」
私「○○は無理です。」
返信が途絶えた。
確か個室ブースはあったにはあったがオープンな場所で行った記憶がある。
ジョブコミット【総評：オススメしない】
最初に就活とは？っていう説明をする男性はすごく分かりやすい。
が、担当者に名前を間違えられ謝りもしないのは「え？」となった。
担当者の説明がドヘタクソで何を聞いてるのか理解できない。
その割に「何で理解しないの？」って顔に出てる外れだった。
一言もなく中座し、戻ってきたと思ったら席移動して下さい、からの担当者が変わった。
感じが悪かった印象。
キャリアプランについて相談し、明確に言語化していく作業で利用するのは有り。
パーテーションもあったか記憶が定かではないが、周囲が煩かった。
Type就活【総評：使ってみるのも有り】
可もなく不可も無く。
IT系志望なら使ってもいいんじゃないかって感じ。
相談ブースは個室。
JOBRASS【総評：オススメしない】
良い求人が無い。
夏採用の時期なのに冬採用並の微妙さ。
使う意味が無い。
相談ブースは個室。
CareerTrip【総評：使ってみるのも有り】
どうやって志望動機を組み立てるのか？
どこに自分が就活上の条件フォーカスすればいいのか？
等相談にも乗ってくれるし、求人も相談の上で決めるので的外れではない。
相談ブースはパーテーションで区切られたスペース。騒がしくはない。
DYM【総評：オススメしない】
ちょっとどうなんだ？って求人を安全ですから！志望にあってます！
そうやって進めてくる。
就活生寄りというよりは企業寄りなイメージ。
ただエージェントの実態なんかを詳しく説明してくれるので営業ノルマが厳しいのかもしれない。
相談ブースは個室。
DODA新卒【総評：オススメ】
一番良かった。
話を聞いてくれて、その上で持ってくる企業がマッチしている。
合格は出来なかったが、大変やりやすかった。
企業担当との面談する機会も頂けるので安心感が段違い。
とりあえず最初はここ。
相談ブースは個室。
キャリタス就活エージェント【総評：オススメしない】
クソオブクソエージェント。
ある企業に応募しディスカッションに参加。
筆記テストまで受けた。
しかしエージェントから返ってきた選考結果は不合格。
えー！なんでー！と思って聞いたら「男性を募集していたんですよね…」
……それって私に言って良いのか？って思ったけど。
就活の中でもトップ5にクソ案件だった。
交通費も時間も無駄にしたクソエージェント。
他にも書類も通過しない企業に宛てられ、席埋め要員にされた。
絶対に使わない。
次回予告
こんな感じですかね。
もっと詳しく！体験を！とかあったらオススメエージェントに絞って記事書くかもしれません。
明日は就活でムカついた事BEST5を発表しようと思います。
